Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Włodawa

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Włodawa, stanowisko urzędnicze ds. dróg, transportu i energetyki.

Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Włodawa al. Jana Pawła II 22 22-200 Włodawa
Data ogłoszenia
2016-06-15
Termin składania dokumentów
2016-07-08
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane budownictwo, energetyka. zagospodarowanie przestrzenne. Doświadczenie zawodowe.

Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie.

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni  praw publicznych.

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

- osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

- znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o drogach publicznych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo o zamówieniach publicznych, prawo o ruchu drogowym, kodeks postepowania administracyjnego.

- umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość podstaw kosztorysowania.

- umiejętność pracy w zespole, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność sumienność.

- obsługa komputera i urządzeń biurowych.

Zakres obowiązków

1. Załatwianie spraw związanych z planowaniem, finasowaniem, budową, modernizacją, utrzymaniem i ochroną dróg gminnych.

2. Prowadzenie spraw związanych z budową, modernizacją i utrzymaniem oświetlenia drogowego, bieżące zgłaszanie i rozliczanie awarii, rozliczanie otrzymanych  faktur za energię.

3. Wydawanie opinii w sprawie zaliczania dróg do poszczególnych kategorii oraz prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych.

4. Przygotowanie projektów zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym dróg gminnych, obiektów infrastruktury nie związanych z gospodarką drogową, orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia.

5. Opracowywanie projektów planów rozwoju sieci drogowej, projektów planów finansowania budowy, utrzymania i oświetlenia dróg.

6. Prowadzenie kontroli stanu dróg, chodników i pasów drogowych na terenie Gminy.

7. Wprowadzenie ograniczeń i zamykanie dróg gminnych, wyznaczanie objazdów.

8. Współpraca z zarządami dróg powiatowych i wojewódzkich.

9. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na ustawianie tablic z hasłami reklamowymi lub propagandowymi w pasie drogowym poza obszarem zabudowanym.

10. Przygotowanie projektów decyzji na zajmowanie pasa drogowego ulic i dróg gminnych oraz orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi i ulicy do stanu poprzedniego.

11. Całokształt spraw związanych z utrzymaniem letnim i zimowym dróg i przejazdów kolejowych oraz utrzymaniem wiat i przystanków komunikacji zbiorowych.

12. Współdziałanie z jednostkami wyspecjalizowanymi w dziedzinie stosowania znaków i sygnałów na drogach oraz urządzeń ostrzegawczo-zabezpieczających.

13. Koordynacja prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy.

14. Przygotowanie wniosków o środki finansowe na zadania drogowe ze środków pozabudżetowych.

15. Współpraca z Gminny Zakładem Komunalnym przy realizacji zadań statutowych i zleconych z zakresu zadań drogowych i mienia gminnego.

16. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o transporcie drogowym.

17. Podpisywanie rachunków pod względem merytorycznym w zakresie spraw związany z funkcjonowaniem swojego stanowiska.
18. Wykonywanie prac nieprzewidzianych, doraźnie zleconych przez przełożonego oraz innych zadań tematycznie związanych z wyżej wymienionymi zagadnieniami.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej.
3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopia lub odpis dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
5.Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających odbycie praktyk lub stażu zawodowego.
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia,
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie *,
9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. 2014, poz.1202 z późn. zm./, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Warunki pracy

1. Praca wykonywana w wymiarze pełnego etatu, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30, zapewniony dostęp do stanowiska komputerowego, warunki pracy zgodne ze stosownymi regulacjami prawa pracy i przepisów BHP,
2. Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie zgodnie z Zarządzeniem Nr 34/09 Wójta Gminy Włodawa z dnia 05.06.2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Włodawa.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko urzędnicze ds. dróg, transportu i energetyki," w sekretariacie Urzędu Gminy Włodawa,

lub pocztą na adres Urzędu Gminy, 22 – 200 Włodawa, Al. Jana Pawła II 22, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 lipca 2016 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do urzędu). Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy Włodawa po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Uwagi

Informacje dodatkowe:

1. List motywacyjny i CV muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /tj. Dz.U.2015.2135 z późn. zm./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U.2014.1202 z późn. zm./”.
2. dokumenty wymienione w VI pkt. 1 – 9 muszą być własnoręcznie podpisane przez składającego ofertę.
Postępowanie konkursowe obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów, oraz rozmowę z kandydatami. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Włodawa w trybie przewidzianym ustawą o pracownikach samorządowych. Kandydat spełniający wymogi formalne zostanie poinformowany o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: http://ugwlodawa.bip.lubelskie.pl/index.php?id=6 oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 82 5721234.

* W przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny".


Wybrany kandydat
Dorota Dorosz
Uwagi
II etap naboru kandydata dotyczy przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i wyboru kandydata do pracy na oferowanym stanowisku. Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną do Urzędu Gminy Włodawa, Al. Jana Pawła II 22 dnia 14.07.2016r. godz. 9.00.

Uzasadnienie wyboru
O wyborze zadecydował pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej, wysoki poziom wiedzy oraz odpowiednie przygotowanie zawodowe kandydata do pracy na tym stanowisku.
Dorota Dorosz
Uwagi
II etap naboru kandydata dotyczy przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i wyboru kandydata do pracy na oferowanym stanowisku. Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną do Urzędu Gminy Włodawa, Al. Jana Pawła II 22 dnia 14.07.2016r. godz. 9.00.

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Sołoducha Andrzej
Dodano do BIP dnia 15-06-2016 19:03:10